Nos formations
Nous nous engageons à transmettre aux financiers les compétences techniques et humaines nécessaires pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de leur modèle d’affaires.
Grâce à une équipe de professionnels expérimentés et une solide expérience en transition durable, nous vous accompagnons vers un modèle où durabilité et rentabilité sont étroitement liées.
Vous souhaitez participer à la formation ?
Positionnez-vous en tant que leader financier de la transition durable !
Présentation de la formation
Les nouvelles normes environnementales et sociales modifient profondément le modèle économique des entreprises, les incitant à aligner leurs objectifs économiques avec des impératifs écologiques et sociaux.
Les équipes financières jouent un rôle crucial dans cette transition en évaluant les risques et opportunités liés à la durabilité avec la nécessité de transformer le modèles d’affaires.
De nouvelles compétences techniques (hard skills) et humaines (soft skills) sont indispensables.
En adoptant une approche durable, ces équipes peuvent concilier rentabilité et durabilité, favorisant ainsi une croissance à long terme et créant de la valeur partagée pour les actionnaires et la société.
Pour toutes informations ou inscriptions, veuillez nous écrire à l’adresse suivante : formations@renaissensconseil.com ou nous contacter via démarrons ensemble sur notre site. Nous serons ravis de répondre à vos demandes !
Pour qui ?
- Les Directeurs·trices Financiers·ères
- Les chargés·ées de projet de la fonction finance
Les modalités
- En présentiel à Paris
- Date : 5 et 6 février 2025
- Durée : 2 jours
- Tarif entreprise : 1770€ HT
- Tarif particulier : 770€ TTC
Finance durable et compétences humaines
Dans un monde en transition, les équipes financières jouent un rôle clé pour intégrer la durabilité dans les stratégies d’entreprise. Au-delà des compétences techniques, les soft skills deviennent essentielles pour relever les défis écologiques et sociétaux tout en assurant la performance économique.
Cette form’action vise à développer des compétences humaines telles que :
- Leadership collaboratif : Créer une dynamique d’équipe alignée sur une vision durable.
- Gestion des croyances limitantes : Réévaluer les perceptions autour de l’argent et de la performance pour des décisions éthiques.
- Intelligence émotionnelle : Gérer les émotions et les tensions dans des contextes stratégiques complexes.
- Vision systémique durable : Intégrer les impacts sociétaux et environnementaux dans la prise de décision.
En misant sur le développement humain et relationnel, cette form’ation aide les équipes financières à transformer leur posture et à devenir des leviers de changement, conciliant durabilité et performance.
Pour qui ?
- Les dirigeants d’entreprise
- Les directions financières
- Les cadres dans les institutions financières
- En présentiel à Paris
- Date : À venir
- Durée : 2 jours
- Tarif entreprise : 1770€ HT
- Tarif particulier : 770€ TTC
Nos formateurs
Je vous accompagne sur le chemin de la transformation intérieure pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux.
Stéphanie Capdeville
Fondatrice de ReNaisSens Conseil, avec une expertise de 22 ans en finance dont 15 ans en finance durable. Executive coach certifié HEC. Diplômée de l’école des Mines-Paris sur la transition durable.
Pour en savoir plus : Linkedin
Je vous guide pour répondre aux exigences réglementaires, telles que la CSRD, tout en conciliant durabilité et performance.
Muriel Dussart
Présidente du cabinet METANOIA, avec 30 ans d’expérience en Audit et Conseil au service de la transition ESG de PME, ETI et Grands comptes. Diplômée de l’ESSEC et de l’université CISL (Cambridge Institute for Sustainability Leadership).
Pour en savoir plus : Linkedin
